− 
 − 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

27 декабря 2012 г. № 1211

Об утверждении Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Государственную программу содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год (далее – Государственная программа).

2. Определить:

заказчиками Государственной программы Министерство труда и социальной защиты, Министерство образования, облисполкомы и Минский горисполком;

заказчиком – координатором Государственной программы Министерство труда и социальной защиты.

3. Установить, что финансирование Государственной программы осуществляется за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, в том числе в виде субвенций, передаваемых в бюджеты областей и г. Минска.

4. Заказчикам Государственной программы:

в пределах своей компетенции осуществлять контроль за выполнением Государственной программы;

ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство труда и социальной защиты отчет о ходе ее реализации.

5. Республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, являющимся исполнителями Государственной программы, ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство труда и социальной защиты информацию о ходе реализации Государственной программы.

6. Заказчику – координатору Государственной программы ежеквартально до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, информировать Совет Министров Республики Беларусь о ходе выполнения Государственной программы.

7. Персональную ответственность за выполнение Государственной программы возложить на Министра труда и социальной защиты, Министра образования, председателей облисполкомов и Минского горисполкома.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Беларусь, курирующего вопросы занятости населения.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Премьер-министр Республики Беларусь

М.Мясникович

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь

27.12.2012 № 1211

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Государственная программа содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год (далее – Государственная программа) разработана в соответствии со статьей 12 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222), основными задачами политики занятости и рынка труда в условиях модернизации экономики, определенными в Программе социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011–2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 43, 1/12462), а также параметрами прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь на 2013 год.

В Государственной программе определены основные направления и приоритеты деятельности республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома, объединений нанимателей и профсоюзов, общественных объединений инвалидов по реализации государственной политики в области обеспечения занятости населения.

ГЛАВА 2
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

В результате принимаемых Правительством Республики Беларусь мер ситуация на рынке труда остается стабильной и за 11 месяцев 2012 года характеризовалась:

увеличением спроса на рабочую силу (на 1 декабря 2012 г. нанимателями заявлены сведения о наличии 67,5 тыс. вакантных рабочих мест, или 121,4 процента к уровню 2011 года);

уменьшением количества обращений в органы по труду, занятости и социальной защите и соответственно регистрации безработных в целом по республике (обратилось 274,5 тыс. человек, или 93,5 процента к соответствующему периоду 2011 года, зарегистрировано в качестве безработных 168,1 тыс. человек, или 96,4 процента);

уменьшением количества состоящих на учете безработных (на 1 декабря 2012 г. – 26 тыс. человек, или 87,5 процента к соответствующему периоду 2011 года).

Обеспечивается выполнение показателя прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь на 2012 год – уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 2012 г. составил 0,6 процента к численности экономически активного населения при прогнозе на конец 2012 года до 1,5 процента.

Напряженность на рынке труда республики снизилась с 0,5 безработного на вакансию на начало года до 0,4 безработного на вакансию на 1 декабря 2012 г.

Структура спроса на рабочую силу существенно не изменилась. Рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составляют 78,8 процента от общего количества заявленных нанимателями вакансий (на 1 декабря 2011 г. – 79,4 процента), из них около 10 процентов вакансий – неквалифицированный труд.

Спрос на работников формируется в таких видах экономической деятельности, как обрабатывающая промышленность (заявлено 16,4 тыс. вакансий, или 23,2 процента от общего их числа), строительство (13,4 тыс. вакансий, или 19 процентов), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (8 тыс. вакансий, или 11,3 процента), торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования (7,3 тыс. вакансий, или 10,3 процента), транспорт и связь (6,4 тыс. вакансий, или 9,1 процента), здравоохранение и предоставление социальных услуг (4,3 тыс. вакансий, или 6,1 процента).

Сложившаяся динамика спроса на рабочую силу способствовала снижению средней продолжительности безработицы до 3,7 месяца. Период трудоустройства безработных составил 1,4 месяца.

В составе безработных каждый четвертый относится к категории граждан, неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда (инвалиды, лица, впервые ищущие работу в возрасте до 21 года, освободившиеся из мест лишения свободы, и другие).

Более 50 процентов состоящих на учете безработных имеют общее базовое и общее среднее образование. Около 10 процентов не имеют профессии (специальности).

Актуальной остается проблема женской безработицы, несмотря на ее снижение.

Вместе с тем среди безработных в январе–сентябре 2012 г. мужчин зарегистрировано больше, чем женщин, – 64,6 процента от общей численности зарегистрированных безработных. Их доля в численности состоящих на учете на 1 октября 2012 г. составила 50,2 процента (на 1 октября 2011 г. – 46,4 процента).

Таким образом, среднестатистическим безработным является мужчина в возрасте 38 лет, имеющий общее среднее образование (в январе–июне 2011 г. – женщина в возрасте 34,1 года).

В рамках реализации мероприятий по обеспечению содействия занятости населения в январе–ноябре 2012 г.:

трудоустроено на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии 183,1 тыс. человек, из них 120,7 тыс. – безработных (соответственно 97,3 и 96,3 процента от ожидаемого результата), в том числе 1143 человека – на рабочие места, созданные нанимателями за счет выделенных бюджетных ссуд;

оказано содействие в организации предпринимательской, ремесленной деятельности, а также деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма путем предоставления субсидий 2,8 тыс. безработных (96,2 процента);

организовано обучение 14,7 тыс. граждан (96,6 процента);

в оплачиваемых общественных работах приняли участие 76,8 тыс. человек, в том числе 39,1 тыс. безработных (соответственно 100,2 и 99,3 процента).

За 9 месяцев 2012 года оказана социальная поддержка 65,4 тыс. безработных.

Вместе с тем на рынке труда наблюдается ряд негативных явлений.

Вынужденная неполная занятость в январе–ноябре 2012 г. составила 85,5 тыс. человек, или 2,5 процента от списочной численности работников. По сравнению с аналогичным периодом 2011 года показатель увеличился на 2,9 процента (в январе–ноябре 2011 г. – 83,1 тыс. человек, или 2,2 процента).

Сохраняется тенденция превышения увольнения работников над приемом. В январе–ноябре 2012 г. прием работников восполнил их выбытие на 95,9 процента (в январе–ноябре 2011 г. – на 93,4 процента). На работу принято на 35,1 тыс. человек меньше, чем уволено (принято 821,2 тыс. человек, уволено 856,3 тыс. человек).

Несмотря на относительно низкий уровень безработицы в республике, на отдельных региональных рынках труда наблюдается более высокая напряженность, чем в целом по республике, характеризующаяся превышением количества безработных над числом свободных рабочих мест, тенденцией женской безработицы.

Сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по профессиональному, квалификационному составу, территориальному размещению свободных рабочих мест и безработных. В то же время значительное количество вакантных рабочих мест остается невостребованным и непривлекательным для потенциальных работников. Существует конкуренция прежде всего за высокооплачиваемые рабочие места.

Существенными факторами, влияющими на дисбаланс спроса и предложения на рынке труда, являются несогласованность рынка труда и рынка образовательных услуг, диспропорция в подготовке кадров по уровням образования, профессиям и специальностям.

С одной стороны, система образования не в полной мере обеспечивает заявки нанимателей на подготовку кадров, с другой стороны, наниматели не могут определить и представить в учреждения образования сведения о перспективной потребности в кадрах.

При росте потребности в рабочих кадрах объемы подготовки по рабочим профессиям снижаются.

Многие проблемы рынка труда сконцентрированы на конкретных предприятиях (наличие избыточной численности работников, низкий уровень оплаты труда, значительное количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, устаревшая система нормирования и организации труда).

Необходимо активизировать работу по организации профессионального обучения кадров непосредственно на производстве.

Проблему нехватки квалифицированных кадров обострил отток рабочей силы в сопредельные страны.

По данным Министерства внутренних дел, в январе–сентябре 2012 г. за пределы Республики Беларусь по заключенным трудовым договорам выехало 5779 граждан (в январе–сентябре 2011 г. – 4565 человек).

Согласно оценкам специалистов объемы внешней трудовой миграции граждан за пределы Республики Беларусь составляют около 100–120 тыс. человек. Косвенно это подтверждается данными статистики. Так, списочная численность работников организаций в январе–ноябре 2012 г. снизилась на 80 тыс. человек и составила 3372 тыс. человек, или 97,7 процента от показателя за аналогичный период 2011 года. Численность занятых в экономике за январь–ноябрь 2012 г. составила 4570 тыс. человек (при прогнозе на 2012 год – 4580–4670 тыс. человек).

По-прежнему актуальны проблемы трудоустройства инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, граждан предпенсионного возраста, молодежи, не имеющей профессионального образования, граждан, освобожденных из мест лишения свободы.

В 2013 году рынок труда будет формироваться в условиях структурной перестройки экономики. На его состояние будут оказывать влияние следующие основные факторы:

сокращение численности трудовых ресурсов;

осуществление модернизации экономики в целях повышения ее конкурентоспособности, оптимизация численности работающих;

наличие избыточной рабочей силы в ряде организаций при ее дефиците на отдельных региональных рынках труда;

дисбаланс между спросом и предложением рабочих мест по профессионально-квалификационному составу;

сохранение низкой конкурентоспособности на рынке труда граждан, особо нуждающихся в социальной защите, – инвалидов, молодежи, женщин, граждан, освободившихся из мест лишения свободы, а также имеющих длительный (более года) перерыв в работе;

наличие отдельных проблемных регионов в сфере занятости населения (сельская местность, малые города, города с монопроизводственной структурой экономики).

Техническое переоснащение ряда производств, ликвидация нерентабельных, убыточных организаций, структурная перестройка экономики, рост производительности труда будут сопровождаться выходом на рынок труда свободной рабочей силы, ее перетоком из традиционных в новые сектора экономики, сокращением численности занятых в экономике.

Рынок труда будет пополняться за счет лиц, уволенных по причинам текучести кадров, лиц, высвобождаемых в результате модернизации производства и оптимизации численности работников, лиц, имеющих длительный (более года) перерыв в работе, а также лиц, ранее занятых в домашнем хозяйстве и длительно не работающих.

Согласно прогнозным расчетам в 2013 году в органах по труду, занятости и социальной защите будет зарегистрировано около 215 тыс. безработных.

Общее количество безработных, нуждающихся в трудоустройстве, в 2013 году составит около 250 тыс. человек.

Ожидается сохранение регистрируемой безработицы в социально допустимых пределах с незначительным повышением ее фактического уровня, который не превысит 1,5 процента к экономически активной части населения.

ГЛАВА 3
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Основной целью Государственной программы является повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда.

В рамках реализации Государственной программы предполагается решение следующих задач:

стимулирование экономической активности населения;

содействие нанимателям в структурной перестройке производств;

совершенствование подготовки кадров с учетом потребности рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы;

интеграция в трудовую сферу целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке;

информационное, методическое и иное обеспечение по вопросам занятости населения.

Результатом, характеризующим достижение цели Государственной программы, является обеспечение уровня регистрируемой безработицы в пределах до 1,5 процента.

ГЛАВА 4
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Основными направлениями Государственной программы являются содействие нанимателям в структурной перестройке производств, снижение дисбаланса спроса и предложения рабочих мест по профессионально-квалификационному составу, достижение согласованности действий на рынке труда и рынке образовательных услуг с учетом потребностей нанимателей в кадрах.

Стимулирование экономической активности и роста занятости населения будет осуществляться путем содействия развитию самозанятости* граждан, в том числе путем оказания финансовой поддержки безработным. Одновременно предусматриваются проведение мониторинга эффективности этой поддержки, ее информационно-методическое обеспечение.

______________________________

*Под самозанятостью для целей Государственной программы понимается организованное в соответствии с законодательством занятие граждан предпринимательской, ремесленной деятельностью, деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.

Система мониторинга рынка труда будет дополнена направлением, в рамках которого будет осуществляться анализ развития различных систем оплаты труда в реальном секторе экономики.

Предусматривается совершенствование регулирования процессов внешней трудовой миграции в целях обеспечения необходимого баланса между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силой, организации мониторинга и системы учета миграционных потоков, прежде всего между странами, входящими в Единое экономическое пространство.

Органами по труду, занятости и социальной защите будет продолжена работа по содействию нанимателям в обеспечении занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, работников, высвобождаемых при реструктуризации предприятий и модернизации производств, оптимизации численности работников.

Планируется разработать нормативный правовой акт по вопросам совершенствования организации и механизма финансирования обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, с последующим трудоустройством на создаваемые рабочие места.

Снижение дисбаланса спроса и предложения рабочих мест по профессионально-квалификационному составу, достижение согласованности на рынке труда и рынке образовательных услуг будут осуществляться путем развития национальной системы квалификаций Республики Беларусь, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда.

Предусматривается совершенствование:

методологии прогнозирования потребности организаций в кадрах соответствующего профессионально-квалификационного состава и формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих;

системы непрерывного профессионального обучения на производстве.

При облисполкомах и Минском горисполкоме предполагается создание отраслевых координационных советов по вопросам подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда.

По результатам реализации совместно с ПРООН проекта международной технической помощи «Содействие социально ответственному реструктурированию предприятий в Республике Беларусь» на базе открытых акционерных обществ «Могилевхимволокно» и «Гомельдрев» будут подготовлены методические рекомендации по взаимодействию органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей и профсоюзов по социально ответственному реструктурированию организаций.

Среди населения, особенно в молодежной среде, планируется проводить информационно-пропагандистскую работу о необходимости осуществления легальной трудовой деятельности.

Будут приняты меры по созданию условий, способствующих вовлечению в экономическую деятельность целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.

Стимулирование нанимателей, создающих новые рабочие места для трудоустройства на них граждан, которым предоставляются дополнительные гарантии в области содействия занятости населения, будет продолжено путем предоставления им бюджетных ссуд, компенсаций затрат на создание рабочих мест для инвалидов из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (далее – бюджет фонда), выделенных на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения.

В рамках территориальных программ содействия занятости населения предусматривается разработка конкретных мер по выполнению мероприятий Государственной программы с установлением прогнозных показателей по уровню регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения по соответствующим регионам, а также мероприятий по обеспечению занятости населения в малых, средних городских поселениях, районах с высокой напряженностью на рынке труда:

в Брестской области – города Ганцевичи, Иваново, Микашевичи Лунинецкого района;

в Витебской области – Браславский, Поставский районы, г.п. Воропаево Поставского района;

в Гомельской области – Жлобинский, Рогачевский, Светлогорский районы;

в Гродненской области – Новогрудский, Щучинский районы;

в Минской области – Вилейский, Солигорский районы, г. Вилейка;

в Могилевской области – Белыничский, Краснопольский районы.

С учетом того, что в Государственной программе социально-экономического развития и комплексного использования природных ресурсов Припятского Полесья на 2011–2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 29 марта 2010 г. № 161 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 80, 1/11503), определены меры по обеспечению занятости населения еще в 7 регионах – в Лунинецком, Столинском и Пинском районах Брестской области, Житковичском, Мозырском, Петриковском и Наровлянском районах Гомельской области, по данным регионам будут разработаны соответствующие мероприятия в областных программах содействия занятости.

Согласно Государственной программе устойчивого развития села на 2011–2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 1 августа 2011 г. № 342 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 88, 1/12739), предусмотрены мероприятия по обеспечению занятости населения в сельской местности.

Информационное обеспечение населения и организаций по вопросам занятости населения будет реализовываться путем создания единого информационного портала службы занятости населения, проведения целевых информационных мероприятий.

С 2013 года нанимателям планируется предоставить возможность представлять сведения в Общереспубликанский банк вакансий о наличии свободных рабочих мест (вакансий) посредством глобальной компьютерной сети Интернет с использованием электронного ключа.

По каждому направлению предусматривается реализация мероприятий Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год согласно приложению 1.

ГЛАВА 5
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

В результате реализации мероприятий Государственной программы к концу 2013 года уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,5 процента к численности экономически активного населения, в том числе в Брестской области – 1,3 процента, Витебской – 1,4, Гомельской – 1,5, Гродненской – 1,2, Минской – 1,4, Могилевской – 1,5 и г. Минске – 0,6 процента.

ГЛАВА 6
ИМПОРТОЕМКОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

В Государственной программе основными мероприятиями, определяющими ее импортоемкость, являются проведение работ по развитию информационно-вычислительной системы Государственной службы занятости, возможное приобретение нанимателями, создающими рабочие места, а также при организации самозанятости импортного оборудования в рамках оказываемой финансовой поддержки.

С учетом выработки нормативных сроков эксплуатации используемых средств вычислительной техники и оборудования, развития информационно-вычислительной системы Государственной службы занятости потребность в закупке указанных средств и оборудования в 2013 году составит 20 процентов от эксплуатируемых. Использование импортного оборудования (принтеры, источники бесперебойного питания, оборудование средств связи и коммуникаций, средства защиты информации) обусловлено отсутствием его аналогов отечественного производства.

Выделение нанимателям денежных средств на приобретение импортного оборудования для создания рабочих мест будет осуществляться при отсутствии аналогов отечественного производства и в соответствии с требованиями, установленными законодательством.

ГЛАВА 7
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Финансирование Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год согласно приложению 2 планируется осуществлять за счет средств бюджета фонда в пределах средств, предусмотренных на эти цели Законом Республики Беларусь от 26 октября 2012 года «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2013 год» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 01.11.2012, 2/1982), средств местных бюджетов.

На выполнение мероприятий Государственной программы в 2013 году будет направлено 328 648 200 тыс. рублей, в том числе средства бюджета фонда – 290 898 200 тыс. рублей (в бюджеты областей и г. Минска планируется передать 284 818 800 тыс. рублей), средства местных бюджетов (средства от возврата бюджетных ссуд) – 37 750 000 тыс. рублей.

ГЛАВА 8
КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Общую координацию и мониторинг выполнения мероприятий Государственной программы осуществляет Министерство труда и социальной защиты, координацию и контроль выполнения этих мероприятий на местах – облисполкомы и Минский горисполком.

 


 

 

Приложение 1

к Государственной программе
содействия занятости населения
Республики Беларусь на 2013 год

Мероприятия Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год

Наименование мероприятий

Ожидаемые результаты

Заказчики

Исполнители

Финансирование, тыс. рублей

всего

средства государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения

местный бюджет

средства, передаваемые из государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения

возврат бюджетных ссуд

Стимулирование экономической активности населения

1. Содействие органов по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве граждан на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии – всего, человек

170 000

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

25 500

 

 

Витебская

29 800

 

 

Гомельская

28 900

 

 

Гродненская

22 000

 

 

Минская

27 000

 

 

Могилевская

26 000

 

 

г. Минск

10 800

 

 

из них безработных – всего

118 000

 

 

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

18 400

 

 

Витебская

19 400

 

 

Гомельская

20 500

 

 

Гродненская

16 500

 

 

Минская

18 000

 

 

Могилевская

18 000

 

 

г. Минск

7 200

 

 

из них в сельской местности – всего

23 500

 

 

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

4 400

 

 

Витебская

3 500

 

 

Гомельская

3 300

 

 

Гродненская

4 000

 

 

Минская

5 000

 

 

Могилевская

3 300

 

 

2. Содействие безработным в организации самозанятости путем:

оказания консультативной, методической и правовой помощи, обучения основам финансовой грамотности

»

облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы, Минтруда и соцзащиты, РИПК Минтруда и соцзащиты

предоставления финансовой поддержки в виде субсидий – всего, человек

2 470

 

 

31 732 800

31 732 800

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

400

 

 

5 278 000

5 278 000

Витебская

430

 

 

5 300 000

5 300 000

Гомельская

440

 

 

5 693 000

5 693 000

Гродненская

400

 

 

4 860 800

4 860 800

Минская

300

 

 

4 800 000

4 800 000

Могилевская

300

 

 

3 700 000

3 700 000

г. Минск

200

 

 

2 101 000

2 101 000

из них безработным для организации самозанятости в сельской местности – всего

331

 

 

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

60

 

 

Витебская

60

 

 

Гомельская

71

 

 

Гродненская

50

 

 

Минская

60

 

 

Могилевская

30

 

 

3. Разработка и внедрение системы мониторинга эффективности деятельности самозанятых граждан из числа бывших безработных, получивших финансовую поддержку в органах по труду, занятости и социальной защите

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

4. Подготовка проекта нормативного правового акта по вопросам стимулирования незанятых граждан, в том числе проживающих в сельской местности, к организации самозанятости с учетом опыта Российской Федерации и результатов реализации проектов международной технической помощи

»

»

5. Стимулирование развития трудовой мобильности граждан путем оказания финансовой поддержки безработным и членам их семей, переселяющимся (с их согласия) в другую местность (в том числе в сельскую местность) в целях трудоустройства – всего, семей

252

облисполкомы, Минский горисполком

гор-, райисполкомы, Минский горисполком

3 230 506

3 230 506

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

7

 

 

200 000

200 000

Витебская

80

 

 

1 000 000

1 000 000

Гомельская

40

 

 

460 000

460 000

Гродненская

20

 

 

209 447

209 447

Минская

75

 

 

1 100 000

1 100 000

Могилевская

30

 

 

260 000

260 000

г. Минск

 

 

1 059

1 059

6. Регулирование процессов внешней трудовой миграции в целях обеспечения необходимого баланса между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силой путем:

организации мониторинга миграционных процессов в сфере трудовых ресурсов, в том числе научных и научно-педагогических кадров

обеспечения контроля за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по содействию в трудоустройстве граждан Республики Беларусь за рубежом, распространением рекламных объявлений в средствах массовой информации о трудоустройстве граждан за пределами Республики Беларусь

согласования разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в республику с учетом потребностей рынка труда

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

МВД, облисполкомы, Минский горисполком, Минтруда и соцзащиты, Институт социологии НАН Беларуси, НИИ труда Минтруда и соцзащиты, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, ФПБ, Союз «КПП(Н)»

совершенствования системы учета миграционных потоков, прежде всего между странами, входящими в Единое экономическое пространство

 

 

 

 

 

 

 

7. Разработка перечня профессий рабочих и должностей служащих, по которым в республике ощущается нехватка кадров

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, МВД, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком

8. Разработка и реализация территориальных программ содействия занятости населения с установлением по соответствующим регионам прогнозного показателя по уровню регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения, включающих мероприятия по обеспечению занятости населения в малых, средних городских поселениях, районах с высокой напряженностью на рынке труда, в том числе в Брестской области – города Ганцевичи, Иваново, Микашевичи Лунинецкого района, в Витебской области – Браславский, Поставский районы, г.п. Воропаево Поставского района, в Гомельской области – Жлобинский, Рогачевский, Светлогорский районы, в Гродненской области – Новогрудский, Щучинский районы, в Минской области – Вилейский, Солигорский районы, г. Вилейка, в Могилевской области – Белыничский, Краснопольский районы

»

облисполкомы, Минский горисполком

9. Проведение в рамках мониторинга рынка труда дополнительных исследований по вопросам:

развития различных систем оплаты труда в реальном секторе экономики

переселения безработных граждан и членов их семей на новое место жительства и работы

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

10. Проведение опроса среди нанимателей в целях определения дополнительной потребности организаций в кадрах

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком, НИИ труда Минтруда и соцзащиты

149 000

149 000

11. Обобщение результатов выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам занятости населения и подготовка предложений по внедрению в практику определения уровня безработицы по методологии Международной организации труда

»

Белстат, Минтруда и соцзащиты, Минэкономики

12. Разработка предложений для осуществления автоматизированной обработки результатов мониторинга рынка труда

»

Минтруда и соцзащиты, НИИ труда Минтруда и соцзащиты

43 000

43 000

Итого

 

 

 

35 155 306

192 000

34 963 306

Содействие нанимателям в структурной перестройке производств

13. Подготовка проекта указа Президента Республики Беларусь, предусматривающего совершенствование порядка организации и финансирования обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, с последующим их трудоустройством на созданные рабочие места

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, Минэкономики, Минфин, облисполкомы, Минский горисполком

14. Содействие в проведении обследований организаций для выявления потенциально избыточной численности персонала, разработке дифференцированных систем оплаты труда, соглашений, регулирующих коллективно-договорные отношения

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, НИИ труда Минтруда и соцзащиты

15. Отработка на базе открытых акционерных обществ «Могилевхимволокно» и «Гомельдрев» механизмов взаимодействия органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей и профсоюзов по социально ответственному реструктурированию организаций в рамках реализации с ПРООН совместного проекта международной технической помощи, проведение обучающих семинаров по адаптации и использованию таких механизмов в организациях республики

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, Минэкономики, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, Гомельский, Могилевский облисполкомы, ФПБ, Союз «КПП(Н)»

16. Взаимодействие органов по труду, занятости и социальной защите с нанимателями, осуществляющими реорганизацию производства, по вопросам:

разработки социальных планов реструктурирования организаций, направленных на минимизацию социальных издержек, связанных с оптимизацией численности работников

реализации упреждающих мер по обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, их дальнейшему трудоустройству

создания при необходимости в крупных организациях информационно-консультационных пунктов органов по труду, занятости и социальной защите, организации работы телефонной «горячей линии»

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы, ФПБ, НИИ труда Минтруда и соцзащиты

17. Организация временной занятости граждан путем направления на оплачиваемые общественные работы – всего, человек

64 500

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

32 809 652

32 809 652

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

10 000

 

 

5 918 700

5 918 700

Витебская

9 700

 

 

7 050 000

7 050 000

Гомельская

13 000

 

 

4 548 000

4 548 000

Гродненская

9 500

 

 

5 458 952

5 458 952

Минская

10 000

 

 

4 000 000

4 000 000

Могилевская

9 000

 

 

4 800 000

4 800 000

г. Минск

3 300

 

 

1 034 000

1 034 000

из них безработных – всего

32 600

 

 

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

4 000

 

 

Витебская

5 800

 

 

Гомельская

6 000

 

 

Гродненская

4 500

 

 

Минская

4 500

 

 

Могилевская

5 500

 

 

г. Минск

2 300

 

 

из них безработных и других граждан в сельской местности – всего

35 900

 

 

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

5 500

 

 

Витебская

8 500

 

 

Гомельская

8 000

 

 

Гродненская

4 500

 

 

Минская

6 000

 

 

Могилевская

3 400

 

 

Итого

 

 

 

32 809 652

32 809 652

Совершенствование подготовки кадров с учетом потребности рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы

18. Совершенствование национальной системы квалификаций Республики Беларусь в части актуализации и унификации с учетом потребностей рынка труда Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей служащих

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком

19. Проведение ежеквартальных республиканских обучающих семинаров по вопросам порядка применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей служащих

»

»

20. Обеспечение участия нанимателей всех форм собственности в разработке образовательных стандартов и учебно-программной документации, организации производственного обучения и осуществлении оценки качества подготовки кадров в учреждениях высшего, среднего специального, профессионально-технического образования и дополнительного образования взрослых

Минобразование

республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком

21. Организация и проведение республиканского семинара по вопросам организации непрерывного профессионального обучения работников на производстве на основе методических рекомендаций Минобразования, Минтруда и соцзащиты и ФПБ

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, Минобразование, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, ФПБ, облисполкомы, Минский горисполком

22. Совершенствование методологии прогнозирования потребности в кадрах организаций различных видов экономической деятельности для формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих в учреждениях высшего, среднего специального и профессионально-технического образования

»

республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком

23. Проведение анализа распределения выпускников учреждений общего среднего образования по направлениям их дальнейшего обучения и трудоустройства

Минобразование

Минобразование, облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы

24. Принятие мер по повышению престижа рабочих профессий, в том числе путем:

размещения соответствующих публикаций в печатных и электронных средствах массовой информации, организации теле- и радиопередач по данной тематике

проведения отраслевых и региональных конкурсов профессионального мастерства

организации республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», включая разработку положения о порядке его проведения

Минтруда и соцзащиты, Минобразование, облисполкомы, Минский горисполком

Минтруда и соцзащиты, Минобразование, Мининформ, Белтелерадиокомпания, другие республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы, республиканский и областные центры профессиональной ориентации молодежи, ФПБ, ОО «БРСМ»

25. Создание при необходимости на региональном уровне отраслевых координационных советов по вопросам подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком

26. Разработка профессиограмм по профессиям, востребованным на рынке труда, с включением их в интерактивную информационно-поисковую систему «Моя профессия»

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, НИИ труда Минтруда и соцзащиты, Республиканский центр профессиональной ориентации молодежи

105 000

105 000

27. Организация обучения граждан, включая принятых на работу из числа лиц, высвобожденных другими нанимателями или впервые ищущих работу, родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, лиц, привлекаемых к труду администрациями учреждений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев МВД, нуждающихся в обучении, с выделением денежных средств на их обучение – всего, человек

12 500

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

58 305 364

58 305 364

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

1 850

 

 

8 872 000

8 872 000

Витебская

2 300

 

 

8 000 000

8 000 000

Гомельская

2 000

 

 

9 625 000

9 625 000

Гродненская

1 800

 

 

8 296 244

8 296 244

Минская

1 700

 

 

10 350 000

10 350 000

Могилевская

1 600

 

 

7 475 000

7 475 000

г. Минск

1 250

 

 

5 687 120

5 687 120

из них:

 

 

 

 

 

 

 

граждан, проживающих в сельской местности, – всего

2 270

 

 

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

360

 

 

Витебская

450

 

 

Гомельская

360

 

 

Гродненская

350

 

 

Минская

500

 

 

Могилевская

250

 

 

граждан, направленных на обучение по заявкам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства

не менее 70 процентов от общей численности безработных, направленных на обучение

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

58 410 364

105 000

58 305 364

Интеграция в трудовую сферу целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке

28. Установление нанимателям брони для приема на работу граждан, которым предоставляются дополнительные гарантии в области содействия занятости населения, иных граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также задания по созданию рабочих мест (в том числе специализированных для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства таких граждан – всего, человек

25 260

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

4 300

 

 

Витебская

3 000

 

 

Гомельская

3 560

 

 

Гродненская

4 000

 

 

Минская

5 000

 

 

Могилевская

3 400

 

 

г. Минск

2 000

 

 

29. Выделение бюджетных ссуд нанимателям для создания рабочих мест, из них не менее 30 процентов таких мест для трудоустройства на них граждан, которым предоставляются дополнительные гарантии в области содействия занятости населения, – всего, человек

480

облисполкомы

облисполкомы

34 170 000

34 170 000

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

70

 

 

4 000 000

4 000 000

Витебская

100

 

 

6 500 000

6 500 000

Гомельская

50

 

 

5 920 000

5 920 000

Гродненская

80

 

 

4 800 000

4 800 000

Минская

80

 

 

6 850 000

6 850 000

Могилевская

100

 

 

6 100 000

6 100 000

из них в сельской местности – всего

145

 

 

в том числе по областям:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

30

 

 

Витебская

50

 

 

Гомельская

5

 

 

Гродненская

10

 

 

Минская

20

 

 

Могилевская

30

 

 

30. Организация и проведение тренингов, семинаров по обучению методам самостоятельного поиска работы, составления резюме, подготовке к собеседованию с потенциальным нанимателем, оказание психологической помощи инвалидам, молодежи, женщинам, длительное время не работавшим в связи с уходом за ребенком, другим категориям граждан, длительное время не работавшим

облисполкомы, Минский горисполком

Республиканский центр профессиональной ориентации молодежи, облисполкомы, Минский горисполком

31. Обеспечение приоритетного направления на обучение безработных, не имеющих профессии (специальности), из числа:

»

облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы

лиц в возрасте до 21 года, впервые ищущих работу, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 

 

 

 

 

 

 

лиц призывного возраста по специальностям (профессиям), востребованным в Вооруженных Силах Республики Беларусь и пользующимся спросом на рынке труда

 

 

 

 

 

 

 

32. Содействие в трудоустройстве безработным из числа выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, безработным, прошедшим профессиональную подготовку или переподготовку, для приобретения опыта практической работы на рабочие места с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда указанных безработных – всего, человек

1 280

»

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

12 324 616

12 324 616

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

150

 

 

1 000 000

1 000 000

Витебская

200

 

 

2 180 000

2 180 000

Гомельская

300

 

 

2 280 000

2 280 000

Гродненская

160

 

 

2 274 516

2 274 516

Минская

250

 

 

2 500 000

2 500 000

Могилевская

120

 

 

1 266 000

1 266 000

г. Минск

100

 

 

824 100

824 100

33. Обеспечение временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время – всего, человек

23 840

»

Минский горисполком, гор-, райисполкомы, ОО «БРСМ»

27 866 264

27 866 264

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

3 500

 

 

5 000 000

5 000 000

Витебская

4 500

 

 

6 930 000

6 930 000

Гомельская

4 500

 

 

3 245 000

3 245 000

Гродненская

2 500

 

 

3 356 264

3 356 264

Минская

3 000

 

 

4 000 000

4 000 000

Могилевская

3 500

 

 

3 835 000

3 835 000

г. Минск

2 340

 

 

1 500 000

1 500 000

34. Информирование студенческой и учащейся молодежи о возможностях трудоустройства в свободное от учебы время

»

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

35. Взаимодействие органов по труду, занятости и социальной защите и медико-реабилитационных экспертных комиссий по вопросам содействия инвалидам в трудоустройстве и выполнения индивидуальной программы реабилитации инвалида в части реализации программы профессиональной и трудовой реабилитации, обобщение опыта такой работы

»

облисполкомы, Минский горисполком

36. Реализация мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности – всего, человек

475

»

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

11 414 160

11 414 160

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

50

 

 

1 600 000

1 600 000

Витебская

45

 

 

1 150 000

1 150 000

Гомельская

65

 

 

937 000

937 000

Гродненская

65

 

 

1 572 480

1 572 480

Минская

50

 

 

1 900 000

1 900 000

Могилевская

60

 

 

1 775 000

1 775 000

г. Минск

140

 

 

2 479 680

2 479 680

37. Финансирование и компенсация согласно заявкам нанимателей затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов – всего, человек

153

»

облисполкомы, Минский горисполком

26 610 000

23 030 000

3 580 000

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская – всего

19

 

 

3 200 000

1 900 000

1 300 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

8

 

 

1 500 000

1 000 000

500 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

6

 

 

1 200 000

700 000

500 000

иных организациях

5

 

 

500 000

200 000

300 000

Витебская – всего

30

 

 

4 350 000

3 750 000

600 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

24

 

 

3 350 000

2 950 000

400 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

4

 

 

700 000

600 000

100 000

иных организациях

2

 

 

300 000

200 000

100 000

Гомельская – всего

23

 

 

3 806 000

2 926 000

880 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

13

 

 

1 700 000

1 700 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

3

 

 

600 000

600 000

иных организациях

7

 

 

1 506 000

626 000

880 000

Гродненская – всего

21

 

 

3 150 000

2 350 000

800 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

12

 

 

2 500 000

1 900 000

600 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

4

 

 

450 000

450 000

иных организациях

5

 

 

200 000

200 000

Минская – всего

21

 

 

4 770 000

4 770 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

19

 

 

4 570 000

4 570 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

2

 

 

200 000

200 000

Могилевская – всего

21

 

 

6 000 000

6 000 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

16

 

 

4 900 000

4 900 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

5

 

 

1 100 000

1 100 000

г. Минск – всего

18

 

 

1 334 000

1 334 000

из них в организациях:

 

 

 

 

 

 

 

общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению»

7

 

 

630 000

630 000

общественного объединения «Белорусское общество глухих»

3

 

 

300 000

300 000

иных организациях

8

 

 

404 000

404 000

38. Взаимодействие органов по труду, занятости и социальной защите и учреждений уголовно-исполнительной системы МВД, уголовно-исполнительных инспекций органов внутренних дел по вопросам содействия в трудоустройстве граждан, освобожденных от наказания к ограничению свободы или к лишению свободы, лиц, осужденных к исправительным работам и ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа

»

Минский горисполком, гор-, райисполкомы, учреждения уголовно-исполнительной системы МВД, уголовно-исполнительные инспекции органов внутренних дел

39. Разработка положения о порядке финансовой поддержки нанимателей, создающих рабочие места для трудовой реабилитации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД, с учетом внесения изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты, МВД, Минфин, облисполкомы, Минский горисполком

40. Обеспечение первоочередного направления на обучение безработных из числа женщин-матерей, длительное время не работавших в связи с уходом за ребенком, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям)

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

Итого

 

 

 

112 385 040

74 635 040

37 750 000

Информационное, методическое и иное обеспечение по вопросам занятости населения

41. Информирование населения о возможностях трудоустройства путем:

проведения информационных мероприятий массового характера («Ярмарка вакансий», «День предприятия», школьные конференции «Твой выбор, выпускник», «Дни профориентации молодежи» и другие)

организации телепередач, радиопрограмм, размещения соответствующей информации в печатных и электронных средствах массовой информации, проведения тематических пресс-мероприятий, конференций, семинаров

проведения информационно-пропагандистской работы среди населения, особенно в молодежной среде, о необходимости осуществления легальной трудовой деятельности

размещения в средствах массовой информации, в глобальной компьютерной сети Интернет материалов по вопросам организации самозанятости населения

подготовки, приобретения, издания сборников, буклетов, памяток, рекомендаций и других информационных материалов согласно заказам для органов по труду, занятости и социальной защите, безработных, выпускников учреждений общего среднего образования и нанимателей

подготовки и распространения методических пособий, иной печатной продукции (буклеты, брошюры) по вопросам организации самозанятости

Минтруда и соцзащиты

облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы, Республиканский центр профессиональной ориентации молодежи, Минтруда и соцзащиты, Минобразование, Мининформ, Белтелерадиокомпания

1 344 726

9 000

1 335 726

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

 

 

 

300 000

300 000

Витебская

 

 

 

100 000

100 000

Гомельская

 

 

 

180 000

180 000

Гродненская

 

 

 

150 000

150 000

Минская

 

 

 

350 000

350 000

Могилевская

 

 

 

140 000

140 000

г. Минск

 

 

 

115 726

115 726

Минтруда и соцзащиты

 

 

 

9 000

9 000

42. Совершенствование информационного обеспечения по вопросам занятости населения путем использования официального портала службы занятости в глобальной компьютерной сети Интернет, включая:

расширение возможностей доступа граждан к получению информации о ситуации на рынке труда и наличии вакантных рабочих мест

проведение опытно-промышленной эксплуатации указанного портала в рамках выполнения мероприятий Национальной программы ускоренного развития услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий на 2011–2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2011 г. № 384 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 38, 5/33546)

ежедневную актуализацию информации Общереспубликанского банка вакансий с обеспечением к нему доступа информационно-вычислительной системы государственной службы занятости населения (далее – ИВС ГСЗ)

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком, гор-, райисполкомы

43. Внесение дополнений и изменений в нормативные правовые акты в части обеспечения нанимателям возможности представления в Общереспубликанский банк вакансий сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) посредством глобальной компьютерной сети Интернет

Минтруда и соцзащиты

Минтруда и соцзащиты

44. Развитие ИВС ГСЗ и обеспечение информационно-технологической поддержки на всех уровнях ее функционирования, включая:

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

Минтруда и соцзащиты, облисполкомы, Минский горисполком

5 773 400

5 773 400

доработку и техническую поддержку (сопровождение) программных комплексов прикладного программного обеспечения по учету и движению безработных

 

 

 

 

 

 

создание программного обеспечения, позволяющего обеспечивать получение данных о потребностях организаций в квалифицированных кадрах по видам экономической деятельности, проведение мониторинга по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидов и лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД

 

 

 

 

 

 

 

обеспечение предоставления информации из банка данных по учету и движению безработных посредством интеграции и взаимодействия с ведомственными и государственными автоматизированными системами

 

 

 

 

 

 

 

обеспечение функционирования автоматизированной информационной системы «Общереспубликанский банк вакансий» в глобальной компьютерной сети Интернет

 

 

 

 

 

 

 

создание и проведение аттестации системы защиты информации ИВС ГСЗ

 

 

 

 

 

 

 

комплектацию ИВС ГСЗ и центрального аппарата Минтруда и соцзащиты программно-техническими средствами и комплексами (серверное и коммуникационное оборудование, рабочие станции и системы самоинформирования на базе персональных компьютеров, средства защиты информации, комплектующие для замены или модернизации эксплуатируемых программно-технических средств), системным программным обеспечением, средствами разработки программных комплексов и защиты данных, другими аппаратными и программными средствами системного и прикладного характера, технической литературой по информационным технологиям

 

 

 

 

 

 

 

развитие и обслуживание системы электронной почты, корпоративной сети передачи данных на базе существующих в республике сетей и каналов связи

 

 

 

 

 

 

 

обучение специалистов, обеспечивающих эксплуатацию и обслуживание программно-технических средств и комплексов ИВС ГСЗ на всех уровнях ее функционирования

 

 

 

 

 

 

 

45. Предоставление государственных социальных гарантий безработным, гражданам, направленным на обучение органами по труду, занятости и социальной защите, в виде пособий по безработице, по беременности и родам, стипендий, компенсационных выплат, материальной помощи – всего, человек

109 600

облисполкомы, Минский горисполком

Минский горисполком, гор-, райисполкомы

82 769 712

82 769 712

в том числе по областям и г. Минску:

 

 

 

 

 

 

 

Брестская

15 500

 

 

10 503 900

10 503 900

Витебская

18 000

 

 

14 000 000

14 000 000

Гомельская

19 000

 

 

15 803 000

15 803 000

Гродненская

13 200

 

 

10 050 897

10 050 897

Минская

17 000

 

 

10 750 000

10 750 000

Могилевская

16 100

 

 

10 738 000

10 738 000

г. Минск

10 800

 

 

10 923 915

10 923 915

Итого

 

 

 

89 887 838

5 782 400

84 105 438

Всего

 

 

 

328 648 200

6 079 400

284 818 800

37 750 000

 

 

Приложение 2

к Государственной программе
содействия занятости населения
Республики Беларусь на 2013 год

Финансирование Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год

(тыс. рублей)

Заказчики мероприятий Государственной программы

Всего

В том числе по источникам финансирования

средства государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения

средства от возврата бюджетных ссуд

Минтруда и соцзащиты

6 079 400

6 079 400

Брестская область

45 872 600

40 572 600

5 300 000

Витебская область

56 560 000

49 460 000

7 100 000

Гомельская область

52 497 000

45 697 000

6 800 000

Гродненская область

44 179 600

38 579 600

5 600 000

Минская область

51 370 000

44 520 000

6 850 000

Могилевская область

46 089 000

39 989 000

6 100 000

Город Минск

26 000 600

26 000 600

Итого

328 648 200

290 898 200

37 750 000